A maioria dos gestores não utiliza uma maneira simples para medir e monitorar o desempenho de seus indicadores - ou um método eficaz para comunicar metas e objetivos. Como resultado, muita atenção é dada aos indicadores financeiros e indicadores de resultado enquanto que os indicadores das operações críticas e os indicadores chaves de desempenho (KPIs) não recebem dedicação suficiente.
As empresas arriscam desperdiçando recursos e esforços quando o que elas precisam é de uma estratégia clara e unificada. Na falta de fontes de indicadores comuns, os gestores medem o desempenho em áreas não relacionadas com a estratégia coorporativa ou não alinhadas corretamente.
Os empregados sabem que eles são responsáveis por conduzir o desempenho da empresa. Mas, nem todos sabem se ou quando eles são responsáveis por resolver um problema de desempenho. Muitos problemas persistem ou ficam sem responsável porque nenhuma pessoa, equipe ou departamento foi especificamente designado para resolvê-lo.
Corporate Performance Management [CPM] é um conjunto de processos de gestão, com suporte tecnológico, que possibilita a definição de objetivos estratégicos, a medição e o monitoramento de sua performance em relação às metas. CPM contempla indicadores, metodologias, processos e sistemas de informação para gerenciar o desempenho coorporativo.
Além disso, soluções de Corporate Performance Management devem ser abrangentes e suportar todos os níveis de desempenho para gerenciar a interação entre todos os tipos de indicadores e proporcionar uma visão única da organização. O CPM também apresenta os seguintes benefícios:
- Melhora a tomada de decisão;
- Minimiza incertezas e alinha Indicadores e Objetivos;
- Foca nos indicadores que refletem a estratégia e que são mais críticos;
- Sincroniza a comunicação das metas, estratégias e indicadores através das diversas áreas e permite aos usuários consultar, editar, compartilhar e trabalhar simultaneamente em uma informação comum;
- Minimiza os problemas associados com a geração de relatórios financeiros detalhados e dados operacionais de múltiplas aplicações, base de dados e sistemas legados;
- Capacita a organização a tomar decisões de maneira mais rápida, mais inteligente e em tempo hábil obtendo e transformando dados dos sistemas legados operacionais e dos sistemas "front-end" em um repositório único em tempo real;
- Integra processos chave como planejamento, orçamento, provisionamento, consolidação, relatórios e análises em uma única plataforma de TI.
Uma solução completa de Corporate Performance Management suporta todos os estágios do ciclo de vida do CPM permitindo planejar a estratégia, definir os objetivos, gerenciar riscos e iniciativas, medir e monitorar os indicadores, tomar ações corretivas e preventivas, reportar e analisar seu desempenho através de toda a organização.

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